第59章 强者运用的10条(第1/3页)
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一、征服人心:智取远胜讨好
对一个人太热情,反而容易不被珍惜。就像手里的沙子,握得越紧流失越快。你无条件对他好,他就会习惯成自然,把你的付出当理所当然。
现实例子:追求喜欢的人时,每天秒回消息、随叫随到,对方反而爱答不理。但如果你偶尔冷淡,展示自己的生活和原则,对方反而会主动靠近。
生存法则:与其当
“舔狗”,不如提升自己的价值。当你变得优秀,自然有人被你吸引。感情里的
“欲擒故纵”,职场中的
“适度距离”,都是让别人珍惜你的智慧。
二、用人之道:小人与君子的正确用法
当员工时,你可能看不起拍老板马屁的人;但当老板后,你会发现这类人能快速站队,执行力强。
职场真相:
小人可用:他们擅长察言观色,能快速执行你的指令,适合做具体事务。
君子需敬:他们有原则、有底线,适合做团队的
“定海神针”,但可能不够灵活。
关键技巧:用小人的执行力,借君子的口碑。比如让
“马屁精”
去落实杂事,让
“君子”
去树立团队形象,两者平衡才能把事做成。
三、大事果断,小事糊涂
小事上斤斤计较,只会消耗精力;大事上犹豫不决,必然后悔莫及。
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