第98章 人事变动
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相较于之前拥挤的初创办公室,新租下的这一层显得宽敞而规整,虽然装修依旧简洁,但已然有了科技公司的雏形。
空气中还残留着一丝新油漆和地毯的味道,星辰科技有限公司(startech
inc.)正式挂牌成立。
在一间临时作为会议室的房间里,凌云主持了公司的第一次核心管理层会议。与会人员不多,但构成了星辰科技最初的骨架。
凌云
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ceo,创始人,负责公司整体战略、技术方向和对外合作。
艾瑞克
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星辰操作系统部主管。他是最初被凌云收购的外星人公司创始人之一,技术扎实,对底层系统有深刻理解,被凌云提拔起来负责最核心的操作系统研发。
戴维
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星辰浏览器部主管。原浏览器开发团队的技术骨干,在凌云带领攻坚“织网”计划期间表现出卓越的领导能力和技术嗅觉。
卡莉
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生态工具部主管。一位经验丰富的产品经理,之前在硅谷一家中型软件公司任职,被凌云挖来负责管理“星流”框架、“星包”工具以及开发者社区运营。
艾米莉
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财务主管。拥有会计师事务所背景,精于成本控制和资本运作,是应对接下来与戴尔复杂谈判的关键人物。
马克
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行政与人力主管。负责公司日常运营、后勤保障和人员招聘。
“各位,从今天起,我们就是星辰科技了。”凌云的目光扫过在场的每一张面孔,语气平静而有力,“我们的目标没有变,但舞台更大了,挑战也更严峻。艾瑞克,操作系统下一个稳定版本的发布节点不能变。戴维,浏览器对‘星流’框架的深度集成要加速。卡莉,开发者社区的活跃度和工具的使用率,是你的核心kpi。艾米莉,准备迎接戴尔团队的尽职调查。马克,保障好大家的后勤,尤其是尽快把空缺的研发岗位补齐。”
他言简意赅地分配了初期任务,最后看向卡莉,补充了一句:“卡莉,还有一件事,尽快启动ceo秘书的招聘。我这边的事情会越来越多,需要一个得力的人来帮我协调日程、处理日常事务和过滤信息。”
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