第60章 赋能成长的10条(第1/3页)
《人性的铁律实用宝典》转载请注明来源：白鹤看书baihekanshu.com
一、不争辩：立场不同，无需强行说服
和人计较，最先伤害的是自己的心情。比如同事说
"柠檬是甜的"，你没必要争
"明明很酸"，笑着说
"你喜欢就好"
反而轻松。
为什么？
成年人的对错，往往是立场问题：甲方觉得方案要华丽，乙方认为要务实，没有绝对对错，只是角度不同。
争赢了道理，输了感情：朋友聚餐时争论
"甜粽子好还是咸粽子好"，争到最后可能不欢而散。
聪明做法：无关原则的事，一笑而过。就像黄渤说的："心里明白就行，没必要拆穿。"
二、别被情绪操控：发脾气等于暴露弱点
一生气就骂人的人，往往混得不好。因为情绪一上来，智商就归零，还会让人看透你的底牌。
现实例子：
员工被批评后摔门而去，领导会觉得
"抗压能力差，不堪大用"；
情侣吵架时翻旧账，反而让矛盾升级，暴露自己的敏感点。
生存法则：
生气时先沉默
10
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！